Apb 25 Stock Options

DEO Tópicos APB Parecer nº 25 - Contabilização de Ações Emitidas aos Empregados. Este trecho retirado do DEO 6-K arquivado em 27 de março de 2006.APB Parecer nº 25 Contabilização de Ações Emitidas a Empregados que difere em certos aspectos do IFRS Segundo a APB 25, O custo de compensação para prêmios fixos, ou seja, os prêmios em que tanto o preço de exercício quanto o número de ações são fixos é determinado como a diferença entre o valor justo das ações na data da adjudicação eo valor que o empregado tem que pagar pelas ações Compensação O custo para os prémios variáveis, incluindo os prémios sujeitos a condições de desempenho futuras, é medido como a diferença entre o preço de mercado no final do exercício e o preço de exercício e é baseado no número de prémios que se espera vencer. O custo imputado à demonstração do resultado em relação às opções de ações de empregados é determinado como o valor justo das ações na data da outorga e é carregado linearmente para Se sobre o período vesting. admin 31 de outubro de 2006 7 46 pm. Via Mark Thoma vem uma discussão interessante de James Surowiecki As opções de ações mais comuns são conhecidos como as opções de dinheiro, que permitem comprar ações da empresa ao preço que Que tinha no dia da concessão Eles re valioso apenas se o preço das ações sobe depois de obtê-los As empresas envolvidas no recente escândalo foram backdating opções para um momento em que o preço das ações foi menor, tornando-os imediatamente lucrativo Como acontece, as empresas São perfeitamente livres para emitir opções com preço abaixo do mercado atual são chamados nas opções de dinheiro, e eles re vale algo certo quando eles são emitidos Se você re dado uma opção com um preço de exercício de dez dólares quando o preço das ações de hoje é quinze dólares , Cada opção pode render um lucro imediato de cinco dólares Mas há uma regra que as empresas têm de seguir quando eles emitem as opções de dinheiro que eles têm para divulgá-lo em suas demonstrações financeiras O comp retroactivo A razão maior para escolher backdate é contornar alguns regulamentos de contabilidade bothersome Até recentemente, os regulamentos distinguidos, por nenhuma razão boa, Entre as opções de dinheiro e de dinheiro As opções de dinheiro, mas não as de dinheiro, tiveram que ser registradas como despesa, o que reduziu os lucros relatados. A retroatividade permitiu que as empresas recompensassem os funcionários com - as opções do dinheiro ao começar o tratamento de contabilidade favorável de opções do at-the-money. A régua era APB 25, que foi substituído pelo SFAS 123 Em 1993, FASB emitiu um esboço da exposição que exigiria companhias informar o valor da opção conservada em estoque Concessões emitidas aos empregados como a despesa da compensação no ano a concessão foi feita foi encontrada com oposição resounding Os detratores reivindicaram que a batida dramática aos ganhos iria ter efeitos prejudiciais em competitiven Essência e inovação O regulamento final, SFAS 123, apenas incentivou as empresas a adotar essa abordagem de relatórios, ao mesmo tempo em que continuava permitindo a elaboração de relatórios de acordo com as regras do APB 25, desde que as notas de rodapé continham uma apresentação pro forma dos lucros como se o SFAS 123 tivesse sido adotado. A despesa de compensação exigida deve ser relatada somente se o preço de exercício for menor que o preço de estoque existente na data da concessão. Na maioria dos casos, as opções são concedidas com um preço de exercício igual ou superior ao preço atual da ação. Opção de despesa na declaração de renda. APB 25 permitiu que as empresas a relatar o valor intrínseco de opções e omitir o valor derivado da cabeça eu ganhar, cauda você perde aspectos de opções, o que poderia considerável para estoques voláteis Backdating foi um truque para esconder até mesmo o Valor intrínseco da concessão de opções Ainda outra razão pela qual APB 25 deveria ter sido descartado anos atrás Que me lembra de mais uma razão Joe Lieberman não deve ser No Senado. Desde APB No 25 para SFAS No 123 um estudo em contabilidade para as opções de ações de empregado. Planos de opção de ações do empregado têm sido uma parte importante do pacote de remuneração oferecido ao empregado A questão fundamental relacionada a opções de ações de funcionários é como os planos devem Ser avaliadas nas demonstrações financeiras O Parecer nº 25 do Conselho de Princípios Contábeis de 1972 e a Declaração de Normas de Contabilidade Financeira nº 123, recentemente publicada, abordam a questão da avaliação Este artigo estuda as características do APB 25 e do SFAS 123, bem como suas aplicações. Uma abordagem de avaliação modificada que tenta alcançar a meta de fornecer uma melhor informação sobre os planos de opção de compra de ações para os usuários das demonstrações financeiras. O Departamento de Contabilidade da Ohio State University e MIS Honra Teses 1996.Items in Knowledge Bank são protegidos por direitos autorais, com todos Reservados, salvo indicação em contrário. Este item aparece na seguinte coleção s.